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企業文化

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    近六十年來,永通人勇立時代潮頭,搏擊風雨、自強不息,用自已的智慧和汗水,創造了數不清的奇跡,一代代優良傳統和作風的傳承,熔煉了永通人的鋼鐵意志,凝聚成自力更生、頑強拼搏、開拓創新、敬業奉獻的永通精神,如同不息的火炬,引領著一代又一代永通人,開拓進取,勇往直前,開創更加美好的明天。

 


    新時期,永通公司提出了“基礎、協作、一致”的核心價值觀,這是安鋼企業文化的延伸與拓展,是安鋼核心價值觀結合永通廠情的深化與升華,是永通優良傳統和作風在新時期的具體體現,是當代永通人必須具備的思想境界、信仰追求、價值取向和行為特質,是新時期永通人的行為規范和準則,是戰勝當前危機、應對嚴峻挑戰的強大精神動力。
    基礎是企業管理的重要抓手和有效平臺,是基層單位管理活動的工作標準,也是推動企業文化實踐的重要載體。抓基礎,就是要立足長遠,苦練內功,事事有人管,事事有人做,事事做到位;就是不圖樣子,不走形式,不嘩眾取寵,不做表面文章;就是嚴肅認真,仔細謹慎,一絲不茍,絕不馬虎;就是腳踏實地,真抓實干,講求實際,務求實效;就是扎扎實實抓好日常管理工作,促進各項工作的提高。 
    協作是永通人一以貫之的政治品格、思想作風和工作作風,是永通人大局意識和合作精神的外部體現,是永通人忠誠和諧,團結一心,眾志成城,共同前進的思想境界。協作就是時時、事事以大局為重,個人利益服從團體利益,局部利益服從整體利益,不講條件,不計報酬,講配合,講支持;就是摒棄本位第一,個人第一,摒棄強調客觀、推諉扯皮;就是同心攜手,團結奮進,共同開創永通美好明天。
    一致是永通事業生生不息的強大動力,是永通人同心同德、和衷共濟的內在品質。一致就是團結一心,目標一致,共同進步,同創卓越。就是圍繞公司制定的方針政策,上上下下齊心協力,心往一處想,勁往一處使,形成推動永通發展的強大合力。

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